退職防止ソリューションリスクを予測しフォローアップで退職を防ぐ｜適性検査eF-1G

多数の企業で導入されている適性検査『eF-1G（エフワンジー）』1万件の転職者データを活用！高い精度で退職リスクを予測！

退職リスク予測精度70%超

1万件の転職者のeF-1Gデータをもとに設計・分析、受検するだけで退職リスクを把握！・分析、

eF-1Gの退職予測モデルは、70％超の予測精度で退職リスクを可視化します。
パーソナリティデータを活用し、科学的なアプローチ（ピープルアナリティクス）で
社員が退職しない会社づくりをお手伝いします。

一万件のeF-1Gデータ＋独自の解析システムで予測精度70%超のレポートを作成

※ eF-1Gって？

“一人ひとりのポテンシャルや特性を細かい粒度で測定できる”と、多数の企業で導入されている適性検査です。「退職防止ソリューション」はその受検歴がある約1万件の転職者データをもとに生まれました。

こんなお悩み、抱えていませんか？

退職者が増えている、退職理由がわからず対策がとれない、退職者を正確に予測できない

退職防止のカギとなる２つのポイントを可視化することで

具体的な対策アクションへ繋げます！

退職リスク予測と最適なフォローアップ

まずは、無料受検でご自身の結果を確認してみませんか？

無料トライアルでeF-1Gを受検することができます。
実際のレポートが確認できますので「退職リスク」と「退職原因」を確認してください。

退職防止ソリューションでできる３つのこと

辞めそうな人を把握

全社員の中から、フォローアップする社員の優先順位をつけることができます。

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辞める原因を特定

個人別にどういう時に退職を考えてしまうのかがわかります。現状の環境と比べることで、個別の対策をうつことができます。

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対策と検証

原因から対策を打てます。経年で受検していただくと、対策の効果を定量的に検証することができます。

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さあ、すぐに退職リスクを顕在化し、対策を進めましょう！

ハイリスクな社員を個別フォロー

一覧表から退職リスク「高」の人を抽出、レポートを前提とした面談の仕方をフォロー、対象者との面談・フォロー面談を実施

何から手をつければいいのかわからない

組織の現状把握と対策の検討

一覧表を使って組織ごとの退職リスクと理由を集計、部署別の状況把握・リスクが高い組織や退職理由を特定、リスク高の組織から優先的に対策を検討

定期的な受験を重ねることで精度もレベルアップ！

まずは、無料受検でご自身の結果を確認してみませんか？

無料トライアルでeF-1Gを受検することができます。
実際のレポートが確認できますので「退職リスク」と「退職原因」を確認してください。

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現在ではなく、未来の退職リスクがわかる

他社様の退職防止のサービスは、パルスサーベイをベースとし、
ストレスやエンゲージメントの観点から、その時の状態を可視化するものです。

一方、イー・ファルコンの退職防止ソリューションは、
転職者のデータから開発した独自の「退職予測モデル」をベースに、
退職リスクとその原因を特定することで未来に向けた予測が可能です。

約30分・年1回の実施でOK、未来の退職リスクを予測、フォローアップを最適化

サービス比較表

eF-1G退職予測モデルについて

イー・ファルコン社は、24年間にわたって適性検査の開発と提供を行っており、
400万件以上のパーソナリティデータを保有しています。
その中の1万件超の過去退職者データをもとに、検証した結果、
的中率70%超の退職予測精度を実現しました。

蓄積データをもとにした退職予測モデル

価値観×姿勢の組み合わせ全20パターンの精緻モデルに分類
的確なパーソナライズ分析で精度の高い退職予測が可能に！

価値観タイプチャート

姿勢タイプチャート

無料トライアル実施中！1社3名様まで受検いただけます

実際のレポートが確認できますので「退職リスク」と「退職原因」を確認してみてください！

フォローアップレポートと退職リスク一覧表

詳細を知りたい方 ▼

レポートをみてみたい方 ▼

※1社3名様まで受検が可能です
※受検時間は、20～30分程になります。
※無料トライアルで確認ができるのはフォローアップレポートのみとなります。

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確かなフィードバックレポートで、社員の成長を促す

全社の人事イベントの実施タイミングなどに受検を組み込むことで、スムーズに受検を促せます。
受検することで、本人にとっても、自己理解が深まり、
その先のセルフマネジメントやキャリアデザインに活かすことができます。

受検を促すタイミング例

評価面談前、キャリア月間、異動・配属時

社員の自己理解を深め、成長を促すフィードバックレポートを、
目的やシーンに応じてご用意しております！

社員向けレポートの種類

キャリアビューアセスメントシート、ストレスマネジメントシート、若年層向けフィードバックシート

退職防止ソリューションの詳細や運用イメージについて
直接弊社担当がご案内させて頂きます

直接担当者に確認したい！ ▼

株式会社イー・ファルコン
〒104-0028　東京都中央区八重洲 2丁目8番8号大星八重洲ビル6階

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