「マネジメント、もしかして勘に頼ってませんか？」
世界の従業員エンゲージメントが低下傾向にある今、その鍵はマネージャーにあります 。

本セミナーでは、従来の経験則に依存しない、科学的アプローチに基づいた新しいマネジメントスタイルを提案。個人の特性や状況を深く理解する「自己理解」「メンバー理解」「組織理解」の3つの視点から、データ活用のヒントをお届けします 。

従業員エンゲージメントを高め、チームと組織の可能性を最大限に引き出すための実践的なステップを、イー・ファルコンの成功事例と共にご紹介。明日からのマネジメントが変わるヒントがここにあります！

◆従業員エンゲージメントの具体的な施策や進め方に課題を感じている方 

◆データに基づいたマネジメント手法に興味があり、実践的なノウハウを学びたい方 

◆マネージャーとして、メンバー個々に合わせた「関わり方」に難しさを感じている方 

◆組織全体のエンゲージメントレベルを向上させ、企業成長に繋げたいと考えている方

参加形式：録画視聴

収録内容：2025年7月16日開催 株式会社ニューピークス社主催「HRリーダーズサミット」の弊社代表田中の講演内容を収録。

視聴方法：フォームからのお申込み完了後、ご登録頂いたメールアドレスに受付完了メールをお送りいたします。しばらくしてもメールが届かない場合は、ef_seminar@e-falcon.co.jpまでお問い合わせください。

1. 世界の従業員エンゲージメントの現状と課題

2. 従業員エンゲージメント向上の鍵

3.データに基づいたマネジメントスタイルの再設計

4.事例から学ぶエンゲージメント向上の成功要因