「マネジメント、もしかして勘に頼ってませんか？」
世界の従業員エンゲージメントが低下傾向にある今、その鍵はマネージャーにあります 。
本セミナーでは、従来の経験則に依存しない、科学的アプローチに基づいた新しいマネジメントスタイルを提案。個人の特性や状況を深く理解する「自己理解」「メンバー理解」「組織理解」の3つの視点から、データ活用のヒントをお届けします 。
従業員エンゲージメントを高め、チームと組織の可能性を最大限に引き出すための実践的なステップを、イー・ファルコンの成功事例と共にご紹介。明日からのマネジメントが変わるヒントがここにあります！
