「自社に合う人財を採用したい」
「活躍ポテンシャルの高い人財を採用したい」
「辞めない人財を採用したい」
多くの企業において採用選考で用いられている適性検査ですが、漠然と上記のような期待を持って、適性検査を導入している企業は少なくないと思います。
では、「自社に適した人財」かどうかを見極める基準を、明確に定めている企業はどれほどあるでしょうか。
本セミナーでは、自社に適した人財を見極めるための、一般的な適性検査の活用方法と、人財要件定義の方法をお伝えします。
また、これまで誰も教えてくれなかった、人財要件を定める上で押さえるべき留意点や、成功させるためのポイントについても解説します。
「自社に適した人財」を、根拠を持って定め、採用すべき人財を的確に見極めるための手法を、ぜひお持ち帰りいただければと思います。
