コロナ前後でどう変わった?

~変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用~

コロナ前後でどう変わった?~変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用~
セミナーテーマ

ますます競争が激化する新卒採用。26卒の採用戦略はどう戦えば良いのでしょうか?

学生との早期接触や早期選考の重要性が高まる中、多くの採用担当者が候補者や内定者へのフォローアップに頭を悩ませています。

今回のセミナーでは、著名な採用アナリスト・谷出正直氏とともに、新卒採用市場の重要な変化をコロナ前後で定性・定量の両面から比較し、26卒採用戦略を磨くための貴重な情報を提供します。

さらに、このセミナーは一方的に情報を受け取るだけではなく、登壇者と参加者の皆様が双方向にやりとりしながら、現在抱えている課題の解決につなげることを目指します。本編中には質疑応答の時間を設けているほか、開始10分前からのプレセッションや、終了後の「楽屋トークパート」もご用意しております。終了後の楽屋トークでは、登壇者と直接対話できる機会も提供しますので、是非お時間が許す限りご参加ください。

このような方にオススメ
  • 26卒採用の戦略や施策をこれから具体化していく方
  • 26卒採用の早期接点の獲得、早期選考を強化したい方
  • 新卒採用市場や就活生の質的な変化や特徴を把握したい方
  • 自社のターゲットとなる学生をしっかり採用したい方
ご視聴方法

フォームからのお申込み完了後、ご登録頂いたメールアドレスに視聴用URLをお送りいたします。
しばらくしてもメールが届かない場合は、ef_seminar@e-falcon.co.jpまでお問い合わせください。

講師紹介
谷出正直氏

谷出 正直 氏
採用コンサルタント/採用アナリスト

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。
新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。
現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる方、3313名(24年1月時点)と活きたネットワークを構築。様々な現場の情報やノウハウ、知見、俯瞰した情報を持つ。企業の採用支援や学生の就職支援、大学でキャリアの授業や講演、寄稿やコラムの連載、現場情報の発信などを行う。
筑波大学同窓会「一般社団法人 茗渓会」理事。同窓会が主催する学生へのキャリア支援イベントを企画、運営。

【メディア実績】
NHKやTBSラジオ、日本経済新聞、東洋経済、人事実務、電通報など各種メディアに780本/8年間でコメントやインタビュー、寄稿が掲載される。NHK「クローズアップ現代+」(17年11月)、「石川の就活生 全力応援SP」(21年3月)に出演。読売新聞「就活ON 相談室」に2年間、連載。日経ビジネスオンライン「コロナ後の新卒採用」、連載中。

【大学実績】
筑波大学、琉球大学、立教大学、東洋大学、獨協大学、立命館大学、近畿大学など全国の大学で、大学生に向けたキャリアの授業や就職ガイダンス、学生の保護者向けの講演、大学教員や職員向けの研修を実施。

田中伸明

田中 伸明
株式会社イー・ファルコン 代表取締役 

1982年三重県生まれ。2005年関西学院大学経済学部卒業。2012年グロービス 経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
新卒ではアフラックに入社。その後、株式会社グロービスに転職し、主に関西圏の大手企業様の組織開発や人材育成支援に従事。
2012年にi-plugを創業し、初期はCOOとして法人営業を担当。その後、CMOとして学生、法人マーケティングの仕組み作りや広報、大学営業の立ち上げ、またCHROとして組織開発を担当。2019年9月よりCFOに就任し管理部門全般の管掌に加えIPO準備、審査対応、IRを担当。
2022年9月28日に株式会社イー・ファルコンの取締役に就任。

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