新卒採用において、面接の質が選考の成否を左右します。しかし、次のような課題を抱えていませんか？

・面接での質問が適切でなく、選考後にミスマッチが発生してしまう
・応募者の本来の性格や人間性を見抜くのが難しい
・自社の雰囲気や風土に合う人材かどうか確信が持てない

本セミナーでは、こうした面接担当者のお悩みを解消するため、適性検査を活用して学生特性データを面接に活かす手法をご紹介いたします。

適性検査「eF-1G」を提供する株式会社イー・ファルコン 代表取締役 田中伸明と、新卒スカウト型サービス「OfferBox」を提供する株式会社i-plugよりカスタマーサクセス 山口 進也が講演します。貴社の採用面接に付加価値をもたらす内容となっておりますので、ぜひご参加ください。

また参加者特典として、アンケート回答者限定で講演資料をプレゼントいたします。

• 面接で適切なヒアリングができず選考に通してもミスマッチが発生している。
• 応募者の本来の性格や人間性を見抜くのが難しい
• 自社の雰囲気や風土になじむ人材かどうか見抜くのが難しい

• 日時：
  2024年12月11日（水）13時～14時
  2024年12月17日（火）11時～12時、14時～15時
  
  ※各回同じ内容です。ご都合の良い日程を選択ください。
  ※1日程目はリアルタイム開催、以降の日程は録画配信となります。
  ※録画配信回では直接講師に質問していただくことはできません。
  
  
• 場所：オンライン配信
  
  対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
• ※同業他社、法人に所属しない個人の方のお申し込みはお断りいたします。
  
  
• 参加費：無料
  
  
• 定員：各回200名
  

◆第一部：講演
面接に関する最新情報
実践に使える面接ノウハウ
学生のタイプ別コミュニケーションの取り方
候補者体験を高める面接とは？

◆第二部
質疑応答