新卒採用において、面接の質が選考の成否を左右します。しかし、次のような課題を抱えていませんか？
・面接での質問が適切でなく、選考後にミスマッチが発生してしまう
・応募者の本来の性格や人間性を見抜くのが難しい
・自社の雰囲気や風土に合う人材かどうか確信が持てない
本セミナーでは、こうした面接担当者のお悩みを解消するため、適性検査を活用して学生特性データを面接に活かす手法をご紹介いたします。
適性検査「eF-1G」を提供する株式会社イー・ファルコン 代表取締役 田中伸明と、新卒スカウト型サービス「OfferBox」を提供する株式会社i-plugよりカスタマーサクセス 山口 進也が講演します。貴社の採用面接に付加価値をもたらす内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
