企業を取り巻く環境がかつてないスピードで変化する現代において、企業はマネジメント層とそれを支援する人事担当者に対し、メンバーのエンゲージメント向上、多様な働き方への対応、次世代リーダー育成など、多岐にわたる課題への対応を求めています。 本セミナーでは、これらの課題に対し、「人物理解」と「可視化」をキーワードにマネージャーと人事担当者のそれぞれに向けた具体的なアプローチとその導入事例をご紹介します。明日から実践できる具体的なヒントと、貴社のマネジメント層支援を加速させる新たな視点を学び、共に未来の組織づくりを考えましょう。
日時
2025年5月21日(水)13:00～14:00［終了］2025年5月29日(木)14:00～15:00［終了］2025年6月11日(水)13:00～14:00※各回すべて同じ内容になります※6月11日(水)回は録画配信となります。 そのため、直接講師に質問していただくことはできません。
場所
Zoomのオンライン配信
対象
企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者※同業他社、法人に所属しない個人の方のお申し込みはお断りいたします。
参加費
無料
定員
100名
アンケート回答者限定で講演資料をプレゼントいたします。※一部抜粋予定
フォームからのお申込み完了後、ご登録頂いたメールアドレスに受付完了メールをお送りいたします。しばらくしてもメールが届かない場合は、ef_seminar@e-falcon.co.jpまでお問い合わせください。当日の参加URLはお申込み完了後、開催日前日に改めてメールにてご連絡いたします。
平井 和典株式会社イー・ファルコン 執行役員兼営業部門責任者
立命館大学文学部卒。グロービス経営大学院卒業新卒でサントリー株式会社に入社、その後、株式会社グロービスに入社し、法人向け人材育成・組織開発部門に所属し、大阪オフィス法人営業部門責任者や本社業務推進部門責任者などを務める。その後、複数のベンチャー企業の事業責任者、営業責任者を経て、現在は株式会社イー・ファルコンの執行役員兼営業部門責任者を務める。
加えて、グロービス経営大学の講師として「クリティカル・シンキング」などを担当。
