エンゲージメントスコアBBBからAAAへ

社員が自ら動き出す!組織改善アプローチ

エンゲージメントスコアBBBからAAAへ 社員が自ら動き出す!組織改善アプローチ
セミナーテーマ

心理的安全性AWARD2025
SILVER RING受賞!

「エンゲージメントサーベイを実施しているものの、なかなか結果が改善しない…」
「社員のモチベーションを高め、組織を活性化させるための具体的な打ち手が見つからない…」

多くの企業が従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいますが、その重要性を認識しつつも、具体的な成果に繋げることは容易ではありません。
「何から手をつければ良いのか」「どのような施策が効果的なのか」と、日々模索されているのではないでしょうか。

本セミナーでは、心理的安全性AWARD2025でSILVER RINGを受賞した当社が、実際にエンゲージメントサーベイの結果をBBBからAAAへと改善させた実践事例をもとに、人と組織の課題の捉え方からマネジメントの介在方法まで、具体的なステップを適性検査の活用法も交えて徹底解説いたします。

従業員一人ひとりが生き生きと働き、組織全体の活力を高めたいとお考えの経営層、人事担当者、管理職の皆様のご参加を心よりお待ちしております。

このような方にオススメ
  • エンゲージメント向上のための具体的な進め方や施策に悩んでいる
  • エンゲージメントサーベイ結果活用のための実践に基づいたリアルな事例やノウハウを学びたい
  • メンバーとの関わり方を見直し、信頼関係に基づいた強い組織を作りたい
  • 組織全体のエンゲージメントレベルを底上げし、企業成長に繋げたい
ご視聴方法

フォームからのお申込み完了後、ご登録頂いたメールアドレスに視聴用URLをお送りいたします。
しばらくしてもメールが届かない場合は、ef_seminar@e-falcon.co.jpまでお問い合わせください。

登壇者紹介
tanaka

田中 伸明
株式会社イー・ファルコン 代表取締役
株式会社i-plug 取締役


関西学院大学経済学部卒。グロービス経営大学院大学卒。新卒でアフラックに入社。その後、株式会社グロービスで法人営業に従事し、2012年にi-plugを創業し取締役に就任。法人営業やマーケティング担当を経て2019年にCFOとなり管理部門の管掌をするとともにIPO準備や審査対応、IRをリード。2022年9月に株式会社イー・ファルコンの代表取締役に就任。

一般社団法人 人的資本経営推進協会 理事、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー

動画視聴のお申込み