Seminarセミナー情報

イー・ファルコン25周年企画＜Potential Discovery Lab＞第2回
組織をモチベートしハイパフォーマーを育てる！
無理なくやる気を引き出す科学的マネジメント実践

組織をモチベートしハイパフォーマーを育てる！ 無理なくやる気を引き出す科学的マネジメント実践
セミナーテーマ

「最近、メンバーのコンディションがつかめない」
「チームの空気が重い気がするが、理由がわからない」
「育成や配置の判断が、どうしても勘と経験に頼ってしまう」

いま、多くの現場でこうした声が聞かれています。
情報は溢れているはずなのに、“組織の本当の状態”が見えない。
その結果、パフォーマンス低下や離職の兆しをつかめず、対応が後手になるケースも少なくありません。

一方で、現状のマネジメントは、個々の感覚や属人的な判断に依存してしまう場面がまだ多くあります。


だからこそいま、“感覚頼りのマネジメント”からの脱却が強く求められています。

本セミナーでは、これらの課題に対して、科学的知見とデータ活用による新しいマネジメントのアプローチを探求します。

キーノートには、書籍『職場を上手にモチベートする科学的方法』の共著者 太田昂志氏を迎え、現場のリーダーが無理なくチームパフォーマンスを高めるための考え方と実践ポイントについて解説いただきます。

続くパネルディスカッションでは、PHONE APPLI 川嶋氏、弊社代表 田中とともに、「科学的アプローチによるモチベーション向上」をテーマに議論を深めます。

PHONE APPLI 川嶋氏からは、ManejaSによるマネジメント課題の可視化と改善アクションを、弊社代表 田中からは適性検査eF-1G（パーソナリティデータ）と理論に基づくモチベーション向上法をご紹介します。

変化の激しい時代において、マネジメントは「リーダーが孤軍奮闘して成り立つもの」でも、「仕組みさえ整えれば勝手に回るもの」でもありません。
状態を正しく捉え、適切な打ち手を選び、前へ進むための“知恵”と“道具”が必要です。

今回のセッションでは、感覚だけに頼らない、再現性のあるマネジメント実践のヒントをお届けします。
明日のチームに、すぐ持ち帰り、活かせる内容です。

みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

このような方にオススメ
  • マネジメントを包括的に見直す必要性は感じているが、「どこから手をつけていいかわからない」とお悩みの方
  • エンゲージメント向上に具体的な打開策や戦略を求めている方
  • ハイパフォーマーの育成と定着に課題を持つ方
  • 無理なく現場で活かせる即効性のあるマネジメントスキルを具体的に学びたい方
  • 経験則や属人的なノウハウから脱却し、データに基づいた戦略的な組織変革へシフトしたい方
開催概要

日時

  • 2025年12月18日（木）12:00～13:00（ライブ配信）
  • 2025年12月19日（金）12:00～13:00（録画配信）
  • 2026年1月13日（火）12:00～13:00（録画配信）
    ※各回すべて同じ内容になります。
    ※録画配信回では直接講師に質問していただくことはできません。
【申込期限】各開催日程の当日 11:59まで

場所

ウェビナー配信ツールBiziblにて開催

対象

企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者

参加費

無料

定員

100名

注意事項

  • フリーメールアドレスによるお申込みは、ご参加をお断りする場合がございます。
  • セミナーの内容によって、同業他社、法人に所属しない個人の方、学生の方のお申し込みをお断りする場合がございます。
プレゼント

アンケート回答者限定で講演資料をプレゼントいたします。
※一部抜粋予定

登壇者紹介

太田 昂志 氏
グロービス経営大学院 教員

株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。
グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教壇に立つほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）

川嶋 庸介 氏
株式会社PHONE APPLI
CSO

組織にとって重要なマネージャーのポジションを罰ゲームではなく、魅力的で楽しいものにしたい。苦しんでいるマネージャーを助けたいという考えでManejaSを開発。CSO（Chief Strategy Officer）、2つの本部長（事業開発、ブランディング）、1stラインの部長を兼務し、マネジメントのレイヤーごとの違いやそれぞれの難しさ・ペインを自分事化しながら製品開発に携わっている。
通信キャリアにてSE、デジタルマーケティング、営業戦略、広報、企業向けメールサービスやコンシューマ向け音楽配信サービスのプロダクトマネージャ、グローバルTech企業のアライアンス・事業開発を経て現職。
個々の”自分らしさ”や”やってみたい”をマネジメントでは大切にしている。

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田中 伸明
株式会社イー・ファルコン 代表取締役
株式会社i-plug　取締役　

関西学院大学経済学部卒。グロービス経営大学院大学卒。新卒でアフラックに入社。その後、株式会社グロービスで法人営業に従事し、2012年にi-plugを創業し取締役に就任。法人営業やマーケティング担当を経て2019年にCFOとなり管理部門の管掌をするとともにIPO準備や審査対応、IRをリード。2022年9月に株式会社イー・ファルコンの代表取締役に就任。

一般社団法人 人的資本経営推進協会 理事、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー

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